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公司是船,我在船上.........

分类:
新闻资讯
作者:
Anna
来源:
发布时间:
2020/03/02
浏览量
【摘要】:
公司就是一条船。
每条船上都会有舵手和水手;
还有瞭望手,船长。
当你上了这艘船,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
 
 
 
公司就是一条船。
 
每条船上都会有舵手和水手;
 
还有瞭望手,船长。
 
当你上了这艘船,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是
 
触礁搁浅,取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
 
 
 
 
 
船上搭载的不光是船长的梦想,要去的地方也不仅仅是船长一个人想去的地方。
 
每个人在成长的岁月长河中,都要从自己的地方启航,去到另一个地方叫做——远方。
 
 
 
 
 
 
多数人都需要先上船,去经历暴风雨的洗礼,去经历惊涛骇浪,去感受一
 
望无垠的大海,去感受自己的渺小,去感恩同伴支持和陪伴。用自己能力
 
去照顾好自己和身边的人。
 
 
 
 
 
经历了很多风雨和彩虹,才会练就自己掌舵的臂膀。
 
每次的停靠,都是为下一次的破浪启航。
 
 
 
 
 
 
总有人下船…总有人上船…
 
有人或许只需要这只船搭载他一段路程,度过他人生灰暗的那段时光…
 
有些人坚定的相信未来自己还可以去更远的地方…
 
 
 
 
 
航行中的船,需要船上每个人的努力,否则谁也到不了想到的地方…
 
 
 
 
 
 
有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是,航海和经营企业有强
 
烈的共同点:一个企业的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要破
 
浪前进,需要全体船员各司其职,共同配合,才能顺利抵达目的地一样。
 
 
 
 
 
 
这也是们非常推崇的理念。我们一直不断的在告诉我们的合作伙伴:我们
 
都必须树立“这是我们的船”的理念。
 
 
 
 
 
   
    也就是说,每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船,一艘自己
 
的船,这样你才会竭尽所能贡献自己的力量,主动、高效、热情地完成任
 
务,用心去打造属于自己的“船”;还要将你的上司、同事看作是和你同舟
 
共济的伙伴,你们是一艘船上的合作者,而且只有每一个人都努力做好自
 
己的工作,这艘船才会前进。
 
 
 
 
 每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起,与船同生死、共命运。
 
所以,你不但要为你的船贡献自己的全部能力,你还要保护你的船,不让
 
它在中途抛锚。
 
 
 
 
 
 
这也就是我们强调的“主人翁精神”。不管你在哪里工作,都别把自己当成
 
员工,而应该把公司看作是自己开的。
 
 
 
自己的事业生涯,只有你自己可以掌握。不管什么时候,你和老板的合
 
作,最终受益者也是你自己。”
 
 
 
 
但是,
 
这种心态在当今的职场却是并不多见的,他们总认为:“公司是老板的,我
 
只是替老板工作,工作付出得再多,干得再出色,最后得到好处的永远是
 
老板。”
 
 
 
如果你有做军人的朋友,或者你多少了解一些军队的事情,那么你就会改变这种不合理的认识。每一个军人都非常清楚,他必须和他的长官、他的战友共同协作;才能完成这项任务。否则,他牺牲的可能性就会大大提高。
 
 
 
在战场上就意味着生与死,每一个错误都可能意味着死亡。没有长官的智
 
慧,没有战友的配合和掩护,你是无法独自完成任务的。
 
 
 
 
我们常说“商场如战场”,这样的处世原则在商场也是通用的。
 
在商场上,当然一次的失误并不会意味着死亡,但没有一个老板喜欢这种
 
事情一再的发生。而且,你所从事的企业发展不顺利,你的个人利益就会
 
受到影响;如果企业经营不善,最后倒闭,你还得重新选择职业。
 
 
 
 
 
所以,你的利益和公司的利益是一致的,企业的发展也是保障你个人利益
 
和发展前途的基础。
 
 
因而,我们说企业就如同一艘船,它需要所有船员(员工)全力以赴、共
 
同配合把船划向成功的彼岸,同时,这条船也承载着它的船员(员工),
 
避免他们掉入大海。
 
 
 
 
其实,老板和员工都是这条船上的一员,只是分工不同,角色不同而已。
 
在企业这条船上,老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利,还有责
 
任,他要思考船的航向,要避免触礁或者碰到冰山,还要保障一船人的安全。
 
 
 
你一旦进入一家企业,就如同上了一条船,你唯一的选择就是尽职尽责地
 
完成好自己的本职工作,每一个人也都是这样,才能保证船在中途不会出
 
问题,因为,谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚,甚至有意外或者事故的
 
发生。
 
 
 
从这个意义上说,员工也是企业的主人,公司的兴亡不仅和公司里每一位
 
员工的切身利益有着直接的关系,而且还维系在公司的每一位员工身上。
 
 
 
所以,
 
上了公司这条船,就必须和公司共命运,必须和老板同舟共济。这个道理
 
在你刚工作时,就应该明白。
 
 
 
和老板同舟共济,意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦,更主要的是
 
要在困难时,能够替老板分忧。
 
 
 
 
老板是掌握公司发展方向的人,是决定公司存在与否的人,那些能够与老
 
板同舟共济的人,必将得到老板最大的奖赏。
 
 
 
与老板同舟共济,也包括尽职尽责地完成本职工作,最大可能地分担老板
 
的压力,与老板站在同一立场,支持他、理解他。
 
 
 
 
记住:在这船上,你是主人,而不是一个乘客!因为如果你是乘客,那
 
么,对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题,你首
 
先想到的是自己如何逃生,而不是想办法解决问题,克服困难,度过危
 
机。
 
 
 
 
 
 
 
在现在的企业团队里,工作范围的界定,其实只是每个人所该做的最小范
 
围。对工作有着雄心和热情的员工,决不会将自己局限在固有的工作范围
 
之内,他们知道要想在工作上有一番成就,就必须不断寻找学习的机会,
 
扩大自己对公司的贡献。
 
 
 
 
如今
 
我们的船又要扬帆起航,
 
它将载着你的梦想一起.....
 
你准备好了吗?
 
准备好一起同舟共济
 
准备好一起去远方
 
准备好去实现自己的梦想
 
让我们一起加油
 
2020年再创辉煌.....
 
 
 
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